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건설기계엔진교체:(주)이알인터내셔널
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    인사제도

    ㈜이알인터내셔널은 능력과 자질에 따라 공평하게 승진의 기회를 부여하고 있으며,
    객관적이고 공정한 업적, 역량평가를 통해 차별적인 보상시스템을 운영하고 있습니다.

    인사원칙
    • 공평한 기회제공이 신뢰의 기반이다.
    • 개인의 창의가 가치창출의 원천이다.
    • 능력이 성과 창출의 원동력이다.
    • 성과에 따른 보상이 동기부여의 핵심이다.
    직위체계
    • 사원
    • 대리
    • 과장
    • 차장
    • 부장
    • 임원

    복리후생

    임직원들의 소속감, 애사심, 근로의욕 고취 등을 위하여 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

    • 경조사비

      경조사시에는 경조금, 휴가, 화한 등을 지급합니다.

    • 가족수당

      결혼한 직원의 부양가족에 대하여 정해진 급여 이외에 지급합니다.

    • 부서운영비

      팀장급 이상 직원에게는 월 소정금액의 부서운영비를 지원합니다.

    • 시간외 근무시 식대

      정규 근무시간 이외에 시간외 근무를 할 경우에는 식대를 지원합니다.

    • 기숙사

      원거리 거주자를 위해 기숙사를 운영합니다.